建立可能存在职业病危害的用人单位数据库，推动中小微企业规范职业健康管理，提高职业病防治机构技术支撑能力和服务质量……省卫生健康委、省疾控局近日公布“三项行动”具体工作方案，以“组合拳”方式进一步提升全省职业病防治水平。

　　据了解，包括《辽宁省职业病危害项目申报扩面行动（2024-2025年）工作方案》《辽宁省中小微企业职业健康帮扶行动（2024-2025年）工作方案》《辽宁省职业病防治机构提质合规行动（2024-2025年）工作方案》在内的“三项行动”，就摸清职业病防治“危害底数”、保障中小微企业劳动者职业健康权益、健全技术支撑体系等分别布置了工作目标，明确了工作要求。

　　职业病危害项目申报是科学防治、精准施策的基础，更是用人单位的法定义务。

　　《辽宁省职业病危害项目申报扩面行动（2024-2025年）工作方案》提出，通过开展职业病危害项目申报扩面行动，到2024年底，全省工业领域职业病危害严重行业用人单位职业病危害项目申报全覆盖；到2025年底，职业病危害严重行业10人及以上用人单位职业病危害项目应报尽报。为实现这一目标，该方案明确四项主要任务，包括建立职业病危害用人单位数据库，开展职业病危害项目申报告知教育，推动用人单位开展职业病危害项目申报，开展职业病危害项目申报工作督导检查。

　　中小微企业是经济社会发展中的中坚力量，对于推动高质量发展、促进就业等方面具有重要意义。

　　《辽宁省中小微企业职业健康帮扶行动（2024-2025年）工作方案》提出，要通过确定帮扶对象、建立帮扶团队，组织企业开展一次职业健康管理自查、开展一次职业病危害因素辨识、建立一套实用的职业健康管理制度、开展一次现场职业病危害告知和防护用品配置指导、举办一次职业健康培训、开展一次超标岗位职业病危害治理，推动中小微企业规范职业健康管理，提升劳动者的职业健康保护水平。2024年和2025年，平均每个县区中小微企业帮扶数量不少于20家；到2025年底，帮扶企业职业病危害项目申报率、工作场所职业病危害因素定期检测率、职业健康检查开展率、职业健康培训率均达到100%。

　　职业病防治机构是职业病防治体系的重要组成部分，是推进职业健康事业高质量发展的重要支撑。

　　《辽宁省职业病防治机构提质合规行动（2024-2025年）工作方案》明确，到2025年底实现的目标：各级疾控中心和职业病防治院所能够规范开展职业病危害因素监测，承担85%以上的国家职业病防治监测任务；职业卫生、放射卫生技术服务机构按照有关规定填报技术服务信息报送卡，上报率、监管覆盖率、检测能力比对覆盖率等达到100%。根据方案，各级卫生健康行政部门和疾控主管部门要认真查找薄弱环节，开展职业病危害因素监测能力确认，加强职业卫生放射卫生技术服务活动事中事后监管，规范职业健康检查和职业病诊断管理，加强人才队伍建设，强化职业健康社会服务功能，为做好职业病防治工作、保护劳动者职业健康提供更加有力的保障。