近日，沈阳市卫生健康委与华晨宝马汽车有限公司开展了一场别开生面的健康服务创新研讨会。沈阳市卫生健康委党组书记、主任梁宏军带队深入企业生产一线，这场调研不仅是一次常规的政企交流，更标志着沈阳市在国际化营商环境建设中迈出了创新性一步——将健康服务作为提升城市国际竞争力的重要抓手。

  调研团队实地考察了华晨宝马园区医疗站点的创新运营模式，重点关注了企业在外籍员工医疗服务、急诊急救响应和职业健康管理等方面的实践成果。在随后的座谈会上，双方达成共识：企业的健康服务能力直接关系到城市的国际吸引力和营商环境质量。

  梁宏军主任在会上提出了令人耳目一新的“健康护航”计划：“我们将把企业健康服务纳入城市国际化建设体系，通过政企协同创新，让在沈外企员工享受到与国际接轨的健康服务体验。”这一计划包含三大创新举措：首创“企业-急救中心-医院”三级联动机制，通过定期开展实战化演练和随车实训，确保企业医疗站具备专业急救能力，打造“黄金5分钟”急救响应圈。建立涉外医疗服务平台，遴选具有国际服务经验的医疗机构作为定点单位，创新推出“国际医疗保险直付系统”，实现外籍员工就医“零垫付、零跑腿”。推出“健康管家”进企业计划，组织医疗专家团队为企业提供职业健康防护指导、个性化体检方案和健康讲座等定制化健康服务。

  华晨宝马大中华区健康管理总监表示：“这些创新举措直击外企员工就医痛点，特别是国际保险结算流程简化等措施，将显著提升外籍员工的就医体验。”

  此次调研开创了政企协同创新健康服务的新模式，不仅为在华外企员工提供了更加优质的健康保障，更展示了沈阳建设东北亚国际化中心城市的创新理念和服务意识。这一模式的成功实践，将为其他城市提供可复制、可推广的经验，推动我国外向型经济区域健康服务水平的整体提升。

  沈阳市卫生健康委相关领导，华晨宝马大中华区政府事务总监等相关负责人参加调研。