为进一步加强中层干部队伍建设，提高行政职能部门管理效率和履职能力，7月18日，辽宁省肿瘤医院召开2024年上半年机关职能科室述职会议。医院党政领导班子成员、各科室主任、党支部书记、副主任、护士长、技师长在医院多功能会议厅参加会议，各职能科室及相关科室代表进行现场述职，全体职能科室员工线上同步参会。

　　党委书记刘宏旭在讲话中用党的二十大报告中“六个必须坚持”对照医院的实际工作、对照各科室履职尽责情况，在充分肯定2024年上半年机关职能科室的各项工作成果的同时，也指出了在工作开展中存在的问题和不足。他表示，此次述职汇报亮点纷呈，职能科室工作内容深度融合了业务部门的相关工作，科室的规划和发展也顺应了医院的整体发展方向。职能科室工作汇报不仅凝聚了医院发展共识，增强了责任意识，是医院完善管理机制、加强团队建设的重要举措，更是对职能部门工作的一次检阅、对全体干部职工的鞭策和激励，为推进各职能部门高效运转，促进医院管理和业务质量再提升奠定了良好的基础，意义重大。

　　刘宏旭表示，2024年下半年，医院将继续做好各项工作，以党建引领促业务发展，以学科建设促提质增效，以精细管理促服务提升，锚定目标、踔厉奋发。他强调，全院干部职工要以此次述职报告会为契机，以述互学、以述明责、以述加压、以述促干，一是要充分认识到自己的职责和使命，进一步增强担当意识，提升履职能力和综合服务能力，积极主动地参与到医院管理和发展中来，为医院繁荣发展贡献力量。二是要揣着问题深入到临床一线调查，通过深入调查研究寻找解决问题的方法，帮助科室更好地对标定位，对标补差，为科室有序运行创造条件，促进医院健康可持续发展。三是要以饱满的热情和务实的作风迎接挑战，通过主动调整优化管理结构、健全完善医疗服务体系，将挑战转化为机遇，实现医院的持续高质量发展。四是必须从思想上、行动上高度重视沈抚示范区院区建设工作，严格按照时间进度、完成目标对标对表推进，全力以赴确保工程按期高质量完成，向“一院两区”发展新时代迈进！希望全院党员干部职工锚定下半年工作目标，聚焦医院高质量发展，以“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，一鼓作气，以时不我待的紧迫感真抓实干，狠抓落实，确保完成全年目标任务。

　　会上，各科室代表通过详实的数据、有序的图表、丰富的图像资料，从科室2024年上半年工作亮点、主要工作完成情况、工作不足等方面进行了总结汇报，并对2024年下半年工作的开展提出了新思路、新目标、新规划。

　　全院职能科室中层干部在此次述职会议中，相互交流、相互启发、相互借鉴、相互促进，对于建设一支政治合格、业务精干、勇于创新、善于管理的干部队伍，对于不断提高全院中层干部的管理水平和履职能力，对于更好地围绕医院中心工作、更好地服务临床一线具有十分重要的意义。

　　此次机关职能科室述职会议既是总结会、交流会，更是一次鼓劲会和动员会。各科室代表纷纷表示，将以此次述职为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实，提升履职能力，为实现医院高质量发展谋划新思路、研究新举措，争创辽宁省肿瘤医院更加美好的明天！