为进一步促进新入职员工间的沟通交流，增加新入职员工对医院文化的认同感、归属感，加强思想引领，不断提高金秋团员青年间的凝聚力、向心力，近日，辽宁省金秋医院青工委、团委组织开展2024年新入职员工素质拓展活动。在院党委的支持下，院党委委员、副院长、青工委相关领导、团委书记带队，新员工30余人参加了此次活动。

  党委委员、副院长、青工委主任在动员讲话中对新入职员工的到来表示热烈欢迎，同时将宝贵的工作经验化为真切寄语，用亲身工作体会勉励新入职员工要有勇于付出的精神，时刻保持积极向上的态度，不畏艰苦，奋力拼搏。希望大家在各自的岗位上发光发热，共同为医院的高质量发展贡献力量。

  新入职员工们朝气蓬勃，活力四射。在教练的引导下，迅速组建队伍，队员们群策群力，取队名、立队旗、唱队歌，共同完成团队logo和口号设计，并进行团队展示，充分调动了全体新入职员工的参与热情。

  活动结束后，大家纷纷表示：将以此次活动中学习到的团队合作精神为契机，尽快转变角色，立足工作岗位，以满腔热血和坚定的信念，为实现医院的发展目标和个人职业抱负不懈努力，共同谱写医院和个人梦想的新篇章。