近日，为帮助新员工全面了解医院文化、熟悉规章制度、快速融入工作环境，辽宁省人民医院组织开展为期三天的新入职人员岗前培训，涵盖公开招聘、高层次人才招聘及合同制护士共计124人。

  院党委书记曲鹏出席开班仪式并发表讲话。他强调，新员工是医院高质量发展的新生力量，希望大家坚定理想信念、恪守职业规范、持续学习创新，为患者提供更优质的医疗服务，为健康辽宁建设贡献力量。

  本年度培训内容系统全面，围绕医院核心制度与岗位要求展开，相关负责人为新员工讲解了医保政策与结算流程、医疗核心制度与依法执业要求、合理用药与药品管理制度、医疗纠纷预防与处理、医院感染的防控措施、规范病案书写与管理标准、科研项目与继续教育政策、自媒体规范与医院文化建设理念、信息安全与系统操作规范等内容，还开展了医疗廉洁与风险防范警示教育、消防安防实操演练、传染病监测及职业健康防护、不良事件上报流程与质量管理工具的使用以及解读职称、考核等人事管理制度等，这一系列专业化的培训课程旨在帮助新员工迅速融入工作环境、明确职责规范、筑牢职业基础。不仅在专业层面强化了新员工的制度意识与服务能力，还特别注重团队文化与凝聚力的培育。培训以一场精彩纷呈的“新生文艺汇演”收尾，充分展现出年轻一代医务工作者朝气蓬勃、多才多艺的精神风貌。

  通过此次系统化的岗前培训，全体新员工不仅深入了解了医院的各项规章制度，提升了岗位胜任力和安全意识，也增强了团队归属感和职业使命感，为成为一名合格的“省医人”奠定了坚实基础。