近日，辽宁省金秋医院召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会。院领导班子成员、党委委员、各党支部书记及“两代表一委员”共54人参加了会议。 

  省卫生健康委机关党委专职副书记出席会议，并就加强基层党组织建设提出要求。

  党委书记柳青峰作整体点评和工作部署并对2026年党建工作提出明确要求：一是强化理论武装，筑牢思想根基。把学习成效转化为推动医院发展的强大动力。二是深化融合赋能，彰显党建价值。引导党员带头攻关技术难题、优化服务流程、开展科研创新，在医院重点工作中当先锋、作表率。三是建强战斗堡垒，提升组织能力。持续推进党支部标准化规范化建设，优化党员队伍结构。四是打造特色品牌，增强党建活力。让党建品牌成为医院高质量发展的“红色名片”。五是坚守为民初心，提升服务质效。不断增强人民群众的就医获得感和满意度。六是从严正风肃纪，涵养清风正气。加强医德医风建设，坚决抵制不正之风和违规违纪行为。

  会上，14名党支部书记代表作现场述职，分别围绕2024年度基层党建问题整改情况、2025年度基层党建工作重点任务完成情况、存在问题及下步打算，从理论学习、组织建设、队伍管理、党建与业务融合等方面全面汇报了履职成效，直面工作短板，明确后续改进思路。 

  此次述职评议考核会既是对医院2025年度基层党建工作的全面盘点，也是压实党建责任、补齐工作短板的有力举措。下一步，辽宁省金秋医院各党支部将以此次会议为契机，紧扣新时代党的建设总要求，聚焦党建与业务深度融合，以更加务实的作风、更加有力的举措，持续擦亮党建品牌，为医院高质量发展筑牢红色根基。